Veel twintigers en dertigers die ik spreek hebben geen idee wat hen drijft in hun leven, maar al helemaal niet in hun werk. Dit is super jammer, want juist inzicht in jouw drijfveren zorgt ervoor dat je meer tevredenheid en geluk zult ervaren in jouw leven en als verlengde daarvan in jouw werkzame leven.
Weet jij wat jou drijft in het leven? Wat jouw belangrijkste redenen zijn om uit bed te komen iedere ochtend? En wat jou drijft om gemotiveerd jouw werk te doen? In deze blog ontdek jij wat jouw persoonlijke (loopbaan) drijfveren zijn.
Wat zijn drijfveren?
Drijfveren zijn de onderliggende redenen die ons in beweging zetten. Ze zijn onbewust dus de motor onder het gedrag wat wij laten zien. Ze maken ons als persoon uniek.
Onderzoek wijst uit dat de meeste succesvolle mensen één eigenschap gemeen hebben, namelijk zelfbewustzijn. Zij weten wat hun eigen drijfveren zijn en wat hun dus motiveert. Zij zoeken voor samenwerkingen naar bedrijven, organisaties en mensen die passen bij hun eigen drijfveren en motivaties. Daarnaast weten zij ook wat gebieden zijn die hen niet motiveren, hier zullen ze dus niet actief mee aan de slag gaan.
Inzicht in jouw drijfveren
Inzicht in jouw drijfveren helpt jou om erachter te komen waarom je bepaald gedrag laat zien. Het is belangrijk dat jouw drijfveren matchen met jouw dagelijkse activiteiten. Dit zorgt voor meer energie, motivatie, inspiratie en uiteindelijk dus geluk!
Wat zijn voorbeelden van drijfveren?
Er zijn verschillende soorten drijfveren te onderscheiden (naar het model van Spranger & Allport). Hieronder zie je een aantal voorbeelden van drijfveren:
1. Esthetisch (behoefte aan harmonie / schoonheid)
2. Zakelijk (praktische resultaten bereiken / winst)
3. Individualistisch (zichzelf kunnen zijn (uniciteit) / behoefte aan onafhankelijkheid)
4. Politiek (behoefte aan controle / competitie)
5. Sociaal (anderen willen helpen)
6. Traditioneel / Ideëel (behoefte aan structuur / principes)
7. Intellectueel (kennis opdoen / zaken begrijpen)
Je zult nooit één individuele drijfveer hebben. Vaak gaat het om de combinatie van deze verschillende drijfveren die jou in beweging zetten.
Opdracht: Wat zijn jouw persoonlijke (loopbaan) drijfveren?
Kun jij uit bovenstaande drijfveren jouw belangrijkste drijfveren onderscheiden? Vraag jezelf af wat jou drijft in jouw leven, maar ook in jouw werk. Welke drijfveer is dan voor jou het belangrijkst?
Jouw (loopbaan) drijfveren in de praktijk
Als jij je bewust wordt van jouw drijfveren en vervolgens daarop je acties gaat ondernemen, dan zul je ook op werkgebied een organisatie, bedrijf, team of mensen zoeken waarin jouw drijfveren het beste tot zijn recht komen. Je zult dan een passende baan vinden, waaruit vervolgens succes zal volgen!
Wil jij je drijfveren leren kennen?
Zou jij je drijfveren graag willen leren kennen? Als gecertificeerd drijfveren trainer ben ik bevoegd om een uitgebreide drijfveren test bij jou af te nemen. Vervolgens zal ik in een verdiepend coachgesprek meer duiding aan jouw drijfveren geven, zodat jij je drijfveren gaat kennen en deze praktisch kunt gaan inzetten in jouw leven en werk.
Neem hier gratis en vrijblijvend contact met me op zodat we kunnen bespreken hoe ik jou hiermee kan helpen.
Wil jij je drijfveren meer in gaan zetten in jouw werk?
Wil jij graag eens met een professional in gesprek om jouw drijfveren te ontdekken? Of om te kijken hoe je jouw drijfveren nog meer kunt toepassen in jouw werk? Als loopbaancoach help ik jou hier graag mee! Ik heb hiervoor het PuurWerk coachingstraject ontwikkelt.
In dit traject leer je je jouw kwaliteiten en interesses kennen. Je ontdekt wat jouw drijfveren en waarden zijn. Je stelt jouw wensen en belemmeringen op voor jouw (mogelijke) volgende baan. Je verkent verschillende werkvelden en maakt een concreet actieplan zodat jij succesvol die baan gaat vinden die bij jou past!
Wil je meer informatie? Klik hier om contact op te nemen.